Как привлекать middle+ IT-специалистов в 2026. Данные исследования ЭКОПСИ и Хабр 30 000 IT-специалистов

Это онлайн-конференция про то, как в 2026 году привлекать middle+ IT-специалистов, когда рынок уже не живёт по старым правилам. Я бы смотрел на неё как на разбор реального спроса: кого компании хотят брать сейчас, почему джунов стало меньше, и какие компетенции вытягивают кандидата в middle и senior.

Что внутри

• Разбор исследования ЭКОПСИ и Хабр на базе 30 000 IT-специалистов.
• Картина по рынку труда в России: куда сместился спрос и как меняется воронка найма.
• Что происходит с джунами, middle и senior, и где у кандидатов сейчас кэп по ожиданиям.
• Какие гибридные навыки ценятся сильнее: разработка, ИИ, безопасность.
• Как меняются сроки закрытия вакансий и что это значит для рекрутмента, HR и hiring-воронки.

Стоит идти если...

• Ты в HR, recruiting или employer branding и ловишь, как перестроить найм под новый IT-рынок.
• Ты нанимаешь middle+ специалистов и хочешь понимать, почему апрув по офферам проседает, а холд по вакансиям растёт.
• Ты работаешь с IT-командами, маркетингом или digital и тебе нужен свежий срез по вертикали без воды.

Локация

Онлайн, 28.04.2026.

Организатор

Эйчарлогия